新10条防疫措施具体内容
新10条防疫措施具体内容如下：科学精准划分风险区域：按楼栋、单元 、楼层 、住户划定高风险区 ，不随意扩大到小区、社区和街道等区域 。不得采取各种形式的临时封控 。优化核酸检测策略：不按行政区域开展全员核酸检测 ，缩小核酸检测范围 、减少频次。高风险岗位从业人员和高风险区人员按规定进行核酸检测，其他人员愿检尽检 。
进一步优化核酸检测：根据防疫需要 ，对核酸检测策略进行优化调整 ，确保及时发现和控制疫情传播 。 优化调整隔离方式：对于高风险岗位从业人员，完成闭环作业后的隔离时间由原先的“7天集中隔离或7天居家隔离”缩短为“5天居家健康监测 ” ，期间需遵守相关健康管理措施。
防疫十条措施的具体内容：科学精准划分风险区域 、进一步优化核酸检测、优化调整隔离方式 、落实高风险区“快封快解 ” 、保障群众基本购药需求、加强重点人群健康情况摸底及分类管理、保障社会正常运转和基本医疗服务 、强化涉疫安全保障 、进一步优化学校疫情防控工作 。
职工健康管理
食堂工作人员健康管理制度『1』食堂工作人员需每年进行健康检查 ，确保健康证不过期 。新入职员工必须持有健康证明才能上岗，避免先工作后体检的情况。食品卫生管理人员需负责组织全体员工的健康检查，建立健康档案 ，确保“五病”人员调离岗位 ，并监督员工健康状况。
现在，也有很多专业机构在为企业提供职工健管服务 ，比如健康有益的一站式解决方案既有私人AI健康管家指导 ，建立个人电子健康档案，又可以提供防疫健康报、防疫卡等实物类产品 ，还能根据企业需求建设职工健康小屋 ，提供软硬一体化的服务，这两年发展势头迅猛 ，已经和很多大企业建立了合作关系 。
职业健康安全管理主要包括：安全管理（如安全制度 、安全检查 、安全培训、事故管理 、化学品管理 、特种设备管理、消防管理等）；职业健康管理（岗前 、岗中 、离岗职业健康体检、职业危害因素年度检测 、职业病管理 、职业危害告知等） 。
职业卫生与健康管理的核心在于早期发现并处理职工的健康问题 ，保障其职业健康。这一过程通过建立科学的健康检查制度来实现，具体包括新入厂人员和从事有害工种作业的职工的健康检查 。新入厂人员在上岗前需进行一次全面的健康检查 ，以确认他们是否适合从事该岗位工作 。
国家卫健委:跨地区流动不再查验健康码核酸证明
■除养老院、福利院、医疗机构 、托幼机构 、中小学等特殊场所外 ，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码。■重要机关、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施 。■不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检 。
国家卫健委发布进一步优化防疫新十条。12月7日 ，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》 。其中明确：不再对跨地区流动人员查验健康码 。除养老院 、福利院 、医疗机构、托幼机构 、中小学等特殊场所外 ，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码。
除养老院 、福利院、医疗机构 、托幼机构 、中小学等特殊场所外 ，不要求提供核酸检测阴性证明 ，不查验健康码 。并取消落地检 。第三，不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码 ，不再开展落地检。1 美国向世卫组织‘开火’美国要联合西方国家集体对中国发难首先就得在西方国家进行舆论总动员。
二是进一步优化核酸检测 。不按行政区域开展全员核酸检测 ，进一步缩小核酸检测范围、减少频次 。根据防疫工作需要，可开展抗原检测。除养老院 、福利院 、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外 ，不要求提供核酸检测阴性证明 ，不查验健康码 。不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检 。
另据大河网报道 ，12月7日 ，记者从河南省机场集团获悉，进入郑州机场航站楼不再查验核酸证明。此外，重庆市卫健委副主任李畔7日在该市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示 ，来渝返渝 、离开重庆 ，乘坐飞机 、高铁、火车都不再要求提供核酸阴性证明 。
国家卫健委联合发文：各地要落实“健康码 ”全国互认 、一码通行 。疫情防控常态化背景下，“健康码 ”成为出行必备。然而 ，对于跨地区流动人员 ，“千地千面”的“健康码 ”登记查验也给出行带来不便 。
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